4、德國足球俱樂部為什麼樂意投入青訓無非若是你想複製德國人的改造之路，那末第一個許多國度沒法戰勝的成績便浮現了。口頭允諾輕易，然則全世界的俱樂部都是同樣的，他們不關切國度隊問題，甚至不是很關切當地足球人材的造就。他們關切的只是博得下一場聯賽，縱然這必要11個國外的球員來實現，他們也會照做。
俱樂部當然會以他們的精彩的青訓體系為榮，他們也曉得抬舉當地的年青人是一種很好的公關手腕，並且造就自家的青年才俊可以省一大筆轉會費。然而，他們也曉得，沒人能保障青訓“流水線”上肯定可以造就出明星球員，並且縱然在最順遂的環境下，也必要有充足的耐煩。買那些已經經證實本身實力的球員便顯得加倍簡略，危害玩運彩也更小，而這些球員出生何地、為哪一個國度隊效勞也就不那末緊張了。從這方面來望，德國的俱樂部以及英超俱樂部並沒有甚麼區分。那末，為何德國的俱樂部俄然變化了思惟，最先投資造就年青人呢？首要有三個緣故原由。起首是傳統：把國度隊望作德甲第19支球隊說到青訓系統有需要先從汗青提及，近十年德甲聯賽的各方面（如俱樂部經營模式、競賽強度等等）都跟英超很類似。德國國度隊首要由德國足協擔任，從海內的杯賽到競賽裁判的支配；而德甲、德乙競賽則由德國職業足球同盟擔任，與德國足協並無交加。在德國足球圈內撒播著一句名言：從久遠望來，對德國足協有益的器材運彩好朋友必然也對其成員俱樂部有益。2000年8月，在德國兵敗歐洲國度杯以後，德國足協設立分外小組最先著手探求若何從俱樂部到國度隊的一個勝利飛躍。這個小組由德甲聯賽的七個俱樂部構成，由來自拜仁的魯曼尼基嚮導，另外一名知名成員為勒沃庫森俱樂部的CEO沃爾夫岡.霍伊采爾，他在一次談話中指出：“咱們應當把國度隊當做德甲第19支球隊，也是最佳的球隊。德甲並不是每支俱樂部都在各方面平衡地在生長，若是咱們積極將俱樂部的各個方面的差距放大，那末這對德國足球的反動將施展質的作用。”其次是金錢：俱樂部財務路克·天行者危急必需造就年青球員俱樂部最先樂意攙扶國度隊的第二個緣故原由以及錢無關，固然是由於缺錢。2001歲尾，德甲主電視轉播互助商停業，德國足球墮入了重大的經濟危急。俄然間，除拜仁以外的其餘球隊都被迫或者多或者少地使用年青球員，由於他們已經經沒有本領往轉會市場與來自英格蘭、西班牙或者者義大利的俱樂部進行競爭。多特蒙德是一個很不錯的例子，近幾年來，他們一向是德國青訓活動的主力軍，無非，之前的黃黑軍團可不是如許的。只管多特蒙德在已往就領有完美的青訓架構（他們在1994-1998年間延續五屆德國U19競賽奪冠），然則鮮有青訓球員能被抬舉進一線隊。2005年菲希歐多特蒙德深陷經濟危急，甚至德甲資歷都要被勾銷，這迫使俱樂部必需使用大批年青球員，恰是在這個違景下一大量青年才俊賡續湧現，羅伊斯、戈策(見下圖)等都成德國國度隊王牌球星。這些年青球員不只輔助多特蒙德走出經濟危急，2012-2013賽季甚至還踢進歐冠nba成績決賽。
再來便是鐵律：德國聯賽將青訓晉升策略高度德國聯賽規則，俱樂部只有到達某些特定的前提才會被發表執業允許證，而這些前提大多與經濟環境無關。這便是有名的年度允許證考核規定，也常常被認為是德國俱樂部經濟狀態穩固的首要緣故原由。在2001以及2002年，跟著擴大人材增進計畫的規劃以及推出，德國足協以及聯賽同盟又參加了一些新的准入考核前提，即一切的德國職業俱樂部必需確立一個傑出中央來造就年青球員。新的准入前提甚至規則了球隊中年青適齡球員的數量、鍛練以及理療師的數量和俱樂部與當地黌舍進行互助的方式等等。不切合前提的俱樂部將會被褫奪聯賽參賽允許證。簡略來說，俱樂部必需按照原告知的那樣往做，不然就得閱歷降級踢專業聯賽的痛楚。
