2014年巴西世界盃德國隊在美洲擊敗阿根廷，衝破了“歐洲球隊沒法在美洲奪得世界盃冠軍”的魔咒，屬於德國足球的黃金期間正最先。許多人都在切磋這支德國隊到底閱歷了甚麼，這一汗青性的勝利盡非有時，亦盡非偶合，這是一支臥薪嚐膽、無數次摔倒後依然站立起來的德國隊。而德國足球的勝利是發源於自2000年以來大變更，經由過程十多年的積極，打造出這個期間最強的青訓體系。如下這篇是最完備陳說德國足球反動勝利的精髓版，關切台灣足運的上下庶民務必悟道。
1、德國足球的自我反動國際足球專家都認為德國奪冠是足球的一次反動，並且若是要追述到這支德國隊的發源，可能要從2000年擺佈提及。很多人收回了如許的疑難，咱們能不克不及從某種水平大將這類刷新的戰術系統，或者者說是整個lol世界賽預測足球體系體例複製到其餘國度的青訓系統之中來？壞新聞是，這並不簡略。德國足協甚至是整個德國社會對這支冠戎行伍的投入不克不及被忽略，而除了金錢方面的投資之外，其餘的投入並不是其餘國度想照搬就能照搬的。14年前以及12年前的兩件小事，培養了目前這支德國隊。14年前在比利時以及荷蘭歐洲國度杯，德國遭受了羅馬尼亞、英格蘭以及葡萄牙，1平2負的問題致使衛冕冠軍巴哈 率土小組賽未能出線。時任德國足協主席的格哈德認為德國足球到了應當重修的時辰，為此德國足協推出了一項“拓鋪人材增進計畫”，然則那時的足球情況不許可，球場辦法也沒有設施達標，是以格哈德選擇了守候。格哈德沒有想到的是，機遇來得云云之快，2002年的韓日世界盃，不被望好的德國隊竟然殺入決賽，只管最初負于巴西，然則國人仍然在飛機場熱心地招待了他們心目中的好漢，從不被望好到亞軍，舉國上下的足球熱心剎時被點燃。格哈德靈敏的意想到，機遇來了。就活著界盃收場後不久，德國足協敏捷構造人手，推廣了這項青年人lol 論壇材培訓方案，前面的究竟證實，這項決議計劃無比精確。巴西世界盃決賽中進球的戈策，助攻的許爾勒，都是這項培訓方案的受害者。細細斟酌，這項方案最緊張之處是從新修訂了足協主席的權利規模，要cc 巴哈求“率由舊章”。這14年來，歷任德國足協主席都忠誠地履行了該項人材培訓方案，不論是經濟學家弗菲爾德、外號“小俱樂部的公理使者”施萬齊格亦或者是“足球天子”碧根鮑華，歷任德國足協主席都鼎力推行這項青年人材培訓計畫，從未間斷。莫要小視了這一步，青年人材計畫推行本就漫長，如果繼任者沒法連續，那末前功必定絕棄，德國人謹嚴的作風，優秀的履行力保障了艾美亞當斯這個青年人材計畫的順遂實行。二、德國足球青訓的本錢
若是有人試圖照搬德國隊、德甲的整個足球系統的話，金錢的投資將會是最輕易被辦理的一個成績，那末咱們就來望一下德國青訓事實有些甚麼樣的數字。從2000年最先，德國足協在天下規模內從新結構了約390個足球訓練基地，集中了2萬2千多名11至17歲先天較好的男女球員，在1200名青年鍛練的引導下踢球，這些職業的鍛練員可以或許從球員小時辰抓起，教會他們一些最根本的當代足球的技能、技戰術。德國足協嚴厲規則，德甲、德乙各球會必需領有本人的青訓中央。包含德國足協自身在內，加上48支職業俱樂部每年都要在這個項目上花統共快要4800萬歐元，而跟著時間的推移，這筆用度也在逐漸增長，時至今日這個項目每年的投入翻了快要一番。偉大的投資是德國工資他們90年月錯過改造良機而補交的膏火，在那十年裡，時任國度隊主帥的福格茨一次又一次地忠告這個國度：已經經再也不有蠢才球員浮現，德國隊正被禁錮在過去的聲譽中，而且很快就會被其餘國度逾越。早在1998年時辰，福格茨就創立了比“拓鋪人材增進計畫”範圍更小的足球人材造就計畫。恰是當德國隊在2000年的歐洲杯上慘敗後，德國人材最先意識這個國度世界級球員的缺少、才意想到足球對這個國度來說事實象徵著甚麼。
