沒有任何一個NBA球員像德安德魯如許常被曲解其代價，這名行將成為非受限定自由球員的中鋒常被既定的刻版印象認定為頂尖戍守者而沒有任何防禦本領，但這重大忽略了很多緊張的細節。
德安德魯已經經打了7個球季，也跑完了已往與快艇所簽定的4年4300萬美元的合約。由于他待在同盟算滿久的，他合約的起薪漲幅可以到達薪資空間的30%，而不是25%。
由于2015-16的薪資空間為6710萬美元，以是下列這些是他進入自由市場試水溫后可能失去的報價:
| 跟快艇續約 | 接收其餘步隊的報價 | |
| 2015-16 | $19,027,800 | $19,027,800 |
| 2016-17 | $20,454,885 | $19,884,051 |
| 2017-18 | $21,881,970 | $20,740,302 |
| 2018-19 | $23,309,055 | $21,596,553 |
| 2019-20 | $24,736,140 | |
| 共計 | $109,409,850 | $81,248,706 |
依據ESPN的Arash Markazi所述，快艇總鍛練兼籃球事務總裁Doc Rivers以宣稱球團已經經開頂薪給了德安德魯，此外USA Today的Sam Amick寫到了排定好企圖往參訪尼克、湖人與小牛，這些球隊都有本領間接賦予他頂薪的報價。Amick云云寫道公眾這些球隊認為本人無機會往挖腳到德安德魯，由於同盟一些流言越炒越火暖，也想在其餘球隊證實本人。”大眾
這堆球隊打算捧著錢找德安德魯已往，當然獨一成績:他值得嗎?
但願:為什麼德安德魯值得?
從這裡最先吧，一向以來是全同盟最耐戰的球員，他已經經延續出賽332場競賽，現在同盟正在繼續進行的最長紀錄，這可是要延續4個例行賽加上10多場競賽才有的紀錄，對于當今籃球來說，是個難能難得的紀錄。已往兩季另外只有兩個在禁區討生涯的球員全勤，那便是Bass跟特里斯坦·湯普森。
德安德魯同時也是同盟裡最會日本職棒直播比分抓籃板的球員，上賽季，他的戍守籃板百分比與總籃板百分比稱霸了同盟，然后防禦籃板百分率則是位居第二。在已往兩季有出賽時間跨越2000分鐘以上的球員裡，他的戍守籃板百分比、防禦籃板百分比與總籃板百分比都位居第二。
籃板，或者許你不曉得，曾經被Dean Oliver寫進他的書裡，是贏球的樞紐四概略素。若是你沒有球，你就沒法得分，德安德魯為快艇在攻防兩頭上添加了不少的球權，這也帶領快艇在已往一個賽季是最有防禦效率的球隊。
這也是德安德魯防禦端代價常被忽略低估的一大緣故原由，對于大多半的球迷、鍛練與媒體都認為他缺少了防禦范圍、製造防禦機遇、和缺少多樣的代價。在防禦真個奉獻是數據沒法呈現的。
德安德魯得分并不多，他生活均勻得分也才8分罷了，上賽季得分來到生活新高，也只有11.5分。他所做的是讓他的防禦堅持具備效率，德已經經延續三個賽季的Field goal擲中率排行同盟第一了。人人也許會猜測公眾當然他擲中率高阿，由於他都馬只灌籃罷了!公眾 沒錯，這是沒法否定的究竟，但灌籃是競賽中最具備效率的得分別段，若是你要思量使用哪一種防禦手腕，那么最簡略的只有灌籃，最佳的是相識到本人的短處，而往順應競賽，而非一昧的測驗考試跳投往做一個防禦端手腕多元但不專精的球員。
為了確認德安德魯有很多的防禦上的技能，他們不僅幫配置製造出防禦機遇外，也幫隊友製造出很多防禦機遇，不是傳球，而像是他能配置好的掩護，在其餘人接近德安德魯時，可以是以切到禁區，這時候候他仍在掩護擋人或者是無球，再一次的抓下防禦籃板，為快艇製造了更多的防禦球權。
像J.J Reddick如許的弓手由於能投入內線將戍守者拉出禁區，而被給予拉開場上空間的使命。他們能普遍的拉出空間讓隊友更好去禁區切入，德安德魯也有另一種方式往製造出拉開空間，並且相稱緊張的，他將敵手管束于禁區內，使得外圍的Chris Paul、Blake Griffin、J.J Reddick或者是其餘隊友有空擋開仗。
這種的代價當然沒法再分數盒下面察看得進去，但卻能從快艇的場上場下值中窺探，來望望吧!
已往四年，洛杉磯快艇在德安德魯在場時，可以每100次球權最少多出4.5分，上個賽季則是到達頂真個15.5，在Rivers主持兵符的兩年裡，可以多出11.5，當Vinny Del Nergo期間(CP3來到快艇后)，也能多出6.5分。已往四年共計(CP3來了之后)，均勻為可以多出8.9分，這特別巴哈 巫師很是龐大凌亂，咱們可以望到一些防禦真個代價隱蔽在數據之后。
當然德安德魯的代價不但侷限于防禦端，他有全同盟最高的戍守籃板率，每當敵手投籃不進時，他有32.4%的機遇抓下籃板，就像他的防禦籃板同樣，可以讓快艇有更多的球權，戍守籃板也具有一樣代價，由於他取走了敵手的得分機遇。你可能沒聽過Doc Rivers已經經不曉得反复這點幾百萬次了!
德安德魯同時也是驚人的封阻者，已往四年，他是同盟唯六可以或許有5%的機遇封阻敵手兩分線脫手。他同時也在14-15球季的戍守Win share值也是同盟第一，快艇其餘球員也遭到了他戍守的恩典，本年歲首年月，Matt Barnes奉告我關于德安德魯的溝通技能:
”大眾咱們都有談過，我跟德安德魯像是咱們戍守裡的后盾，咱們想要往照應到每個隊友，拆穿每小我私家的缺陷，打得加倍積極，DeAndre曉得每個play，我至心想要像他脫帽致敬，他真的望過察看講演，每次當他們喊play時，DJ就會喊out，咱們都遵從他的指示，往做到戍守。
主持好戍守上的溝通是當今NBA每其中鋒最緊張的腳色，鑑于球隊常打pick & roll，要將隊友扶引脫離過錯的形式跟勾引對方進入陷阱，然后還要從場上其餘人失去資訊，真的黑白常緊張。德安德魯攻防兩頭的代價都被進階數據給顯示進去，PER值、Win share、正負分值都拿下生活新高，且WAR值也是中鋒裡排名第一，RPM值排名第四。他也是同盟中唯六可以或許在防禦跟戍守RPM同時數字都拿到2.0以上的問題，其馀五人是Anthony Davis, LeBron James, Kawhi Leonard, Paul Millsap 與Danny Green。
中職即時比分 疑慮:為什麼德安德魯不值得?
簡略來說，德安德魯不像別傳的戍守有那么好，ESPN的Tom Haberstroh曾經在三月時撕下了德安德魯年度最好戍守球員的標籤，整個文章很值得一望，但咱們望望相關的段落即可:
”大眾分外的，Rivers所說起認為德安德魯是最好戍守球員只是客套的排場話，由於他的暖鍋量，而高估了對于禁區珍愛這塊，快艇并不是一隻善於戍守的球隊，高籃板量卻不克不及晉升整支球隊的缺陷，的戍守RPM排名同盟第19，中鋒第一，這代表著他是個獨善其身的戍守者，以是他不配有年度最好戍守球員的殊榮。
來依依檢視這些批判吧，如許可以檢視他到底是否是菁英戍守者，不管他有無年度最好戍守球員獎項(注:本年他取得票選排行最好戍守球員獎項第三名，輸給了可惡跟追夢綠)!
禁區珍愛:
只管德安德魯的暖鍋數字驚人，但他的Seth Partnow’s Points Saved Per 36 Minutes排行第40名罷了。(一個關于滋擾投籃率與敵手禁區左近擲中率總以及成一個數字)
快艇戍守沒有因德安德魯有所晉升:
快艇的戍守效率在14-15賽季排名于同盟第15名，剛好中間值，而當了局時，這數字僅輕微下滑，差距并不大，這個咱們等守候歸談!
小我私家的籃板數目雖高，但只能獨善其身，沒法輔助球隊晉升總籃板量!
當德安德魯不在場上時，快艇的戍守籃板效率百分比僅從76.2%下滑到了74.4%，這可能讓咱們信賴他偷走了隊友的籃板了，這也不但在已往一在的被倡議過!
從CP3加盟快艇的四個賽季后，快艇均勻每100次球權的掉分并沒有由於上來而大幅轉變，總體來說，甚至當在場時，快艇的戍守還會是以惡化，多掉往1.5分。場上場下數據并不克不及代表所有，但若是你想要將誰塑形成精英戍守者，這些數據可能就讓人倒胃口。
而提提另個防禦端，固然對快艇防禦端是呈現正分的，而若是他繼續待在快艇，這景遇應當不會有更改，究竟上，他沒法製造本人的得分機遇，這到了另個高強度的競賽，會被受存眷。
如許說好了，上賽季測驗考試脫手了534次，依據Synergy，他在轉換攻防時測驗考試脫手了71次，80次在擋切戰術中，負責擋人的事情，147次白手切向籃框，191次補籃，這代表只有45次，德安德魯是靠低位、單打或者是其餘獨自取分。
若是將德安德魯搭配的控衛從CP3換成一般平凡的控衛呢? 他的防禦績效可以或許維持嗎?像是具傳有一半概率簽下的小牛隊，依據ESPN的Chris Broussard所述，這必要往留心，尤為當下賽季的小牛有保障約的控衛只剩下Harris跟Felton罷了，與Dirk Nowitzki是生成的盡配只是實踐罷台ㄨㄢ彩券了，但他盡對必要善於打擋切戰術的控衛才能到達他的真正天花板。
並且還有他驚世駭俗的罰球沒提呢，當對用起了駭客戰術，可以放慢整個節拍與戍守端上可失去喘氣，德安德魯經常在競賽中由於一向瘋狂被駭上罰球線而被換了局，這盡對是一大負分，請奉告我，快艇再被用駭喬丹戰術時，戰績是若干，由於當敵手最先這么做時，快艇已經經輸了!
市場代價
快艇已經經提出了5年頂薪約給德安德魯了，Doc Rivers也這么地下說過了，若是有其餘需求，像是年限開短些(多是1年、2年、3年或者4年)，讓他之后再踏入自由市場，快艇也會迎合其需求，若是德安德魯拜別，那么快艇將會墮入陣中只有一位長人有約在身，卻早已經跨越薪資空間的窘境，快艇沒法經受他的拜別。
思量到那么多支步隊想尋求德安德魯，望起來任何所收到的報價也將會驚人的清一色滿是頂薪，獨一的成績便是哪支球隊會得標，年限是多長罷了。依據近來的報導，猜想將與小牛簽下三年合約，并附帶球員選擇權，讓他能在2017年跳脫進來追隨薪資暴跌后的肥約。
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