以庫里、杜蘭特為首，本年壯士將會有10名球員投入自由市場。
對于那些不喜歡壯士、等著望他們解體的球迷們，只能很遺憾地奉告你們，不是本年。
本文將會從薪資規定的角度登程，比較細心的往申明勞資協定給想要相識、卻不認識薪資規定的球迷。內容將會闡發
(1)為什么杜蘭特沒設施簽滿頂薪? (2)為什么庫里可以領到200M的超等合約?
(3)其餘球員的合約 (4)可能的補強
縱使本年將會有一半以上球員合約到期，2017的寒假對于壯士GM-Bob Myers而言是相對於利益理的一年，相較于客歲的KD追趕戰，和將來將面對的薪資爆炸。
(1)為什么杜蘭特沒設施簽滿頂薪?
杜蘭特的續約首當其衝，客歲簽下1+1合約的他沒成心外應當是會跳出他的合約以及壯士重簽，簽下的金額有兩種可能：(1)耶穌 q版以薪資空間簽下頂薪 3535 萬 (2)以非鳥權續約，簽下3180 萬的合約
先申明一些根本的薪資規定給不認識NBA勞資協定(簡稱CBA)的球迷相識，球員的頂薪則是由他的年限及薪資空間(salary cap)來決定，進入同盟0~6年的球員，他們的頂薪只能是薪資空間的25%;7~9年的球員頂薪是30%，年資10年以上頂薪可以到35%，而本年的薪資下限被預估在101M(百萬)。是以，10年年資的杜蘭特他至多可以領到35.35M的薪水。(101Mlol停權的下限*35%)
另一方面，對于球隊來說，薪資操作的方式可以簡略分紅兩種，第一種便是清空薪資空間，應用空間往簽自由球員，壯士想要開給杜蘭特 下面35.35M的頂薪，就必需要清出得當的薪資空間。
另一種是在薪資下限以上操作，應用破中職即時比分例條目及鳥權來簽下球員，像是中產便是一種特利。鳥權(Larry Bird right)則是球隊用來給跨越下限后續簽原隊球員的權力，又分紅大鳥權(待滿原球隊三年)、早鳥(待滿原球隊兩年)、非鳥(不知足後面兩個鳥權前提的球員)，球隊領有不同的鳥權能開出的合約就不同。以杜蘭特來說，待在壯士一年的他只有非鳥權，壯士可以開出他客歲薪水(26.7M)的120%，也便是31.85M，這是下面第二個數字的由來。
剛相識薪資規定的球迷，最常問的成績便是可弗成以用薪資空間簽下球員后，再用鳥權續留原有的球員?謎底實在是可以的，但要使用鳥權必需先在薪資空間保候鳥權的空間(cap hold)。同樣望本年的壯士，想要用薪資空間簽下杜蘭特又續簽庫里，必需在現有的5名球員38M的薪資加上欲保有庫里鳥權的cap hold，不同的合約以及年資會算出不同的cap hold，以庫里來說是18M，以是(薪資空間101M)-(現有合約38M)-(庫里鳥權18M)=45M，是充足開給杜蘭特 35M的頂薪，之后再以鳥權續簽庫里，給他頂薪35.35M(年資8年的庫里卻可以領到35%頂薪，后面再詮釋)。
但壯士不但領有庫里的鳥權，還有其餘8名球員要進入市場，要用頂薪簽下杜蘭特，就必將要拋卻(renounce)一些人的鳥權，像是利文斯頓或者伊戈達拉，他們的cap hold 都跨越10M。相反地，若是杜蘭特愿意用非鳥權續約，壯士不必要清出薪資空間，維持在薪資下限上的操作，即可以保有一切球員的鳥權。並且，來歲待滿兩年的杜蘭特可以取得早鳥權，代表他可以用頂薪且108%的漲幅來續約，兩種簽法的真實差距也許是四年統共只少了4M，幾近沒什么喪失，現在的新聞指出杜蘭特愿意簽下非鳥權的合約。現實的金額差距可以望下表。
(2)為什么庫里可以領到200M的超等合約!?
後面提到明顯庫里只有8年的年資，卻可以領到35%的頂薪，也便是消息傳的200M超等合約是怎么來的呢? 這是2017最新出爐的CBA之中的新條目，特定的球員頂薪可以晉升一級(Designated Veteran Player Exception, 后面稱DVPE)，換句話說，在現有的薪資下限下，球員每年可以多5-6M的薪水。而要知足DVPE有2個前提
1.已往三個球季有兩個球季成為年度前三隊或者最好戍守球員 或者 有一個球季成為MVP
2.除了在新秀合約時代(前四年)被生意業務，一向待在原球隊年資8~9年的球員。
那庫里固然這個球季錯掉NBA第一隊，但他之前拿下的MVP早就知足這個資歷。是以，他至多可以簽到起薪35%的五年205M的合約。如下是加上庫里以及杜蘭特合約后，這兩年的合約狀態。
(3)其餘自由球員的合約
薪資規定除了薪資下限之外，還有兩個緊張的下限，一個是奢華稅線(薪資下限+20M, Luxury tax line)，奢華稅線只對老板的錢袋有影響，跨越奢華稅就必要多付錢，尤為目前的稅制是累進稅制，球隊薪資跨越的越多，被賞罰的倍率越高，跨越太多年還會再提高賞罰的金額，后面會再申明。另外一個下限是apron(奢華稅線+6M)，跨越apron以后就會影響球隊的補強，譬如中產從8M縮水到5M，不克不及先簽后換的生意業務(sign-and-trade)。
而壯士的薪資算上庫里以及杜蘭特以后已經經到達106M(見上表)，間隔apron(本年估量127M)只有21M的差距，想要用apron如下才能使用的全額中產還要先空出8M空間，壓在apron底下對壯士的補強并沒有輔助。是以，對壯士來說沒有規定上的下限，只有老板錢袋的底線。
1.伊戈達拉 &利文斯頓
兩位壯士的最好第六、第七人，都在金州待跨越三年，是以壯士領有他們完備的鳥權，規定上想要給他們若干薪水都可以。伊戈達拉u在就硅谷做了不少的投資，留在壯士對于他的副業會頗有輔助，近來的新聞是說，可能會以8~12M的金額續留，那是給壯士打了很大的扣頭，以他的技藝在市場上要拿到15M以上的合約并不會很難題。
利文斯頓的續留并不像伊戈達拉那么篤定，在壯士從新找到定位之前，他由於年青時那次斷腿，他的身涯很大的時間在匹敵傷痛，是以生活累積的薪資只有40M擺佈(伊戈達拉生活累積薪資約120M)，他很難往謝絕其餘球隊開的約莫。但考量他快滿32歲，打不上先發控衛的他并紛歧定有球隊愿意開約莫，大概也許10M，大概靠近中產的8M，這個金額壯士應當是愿意付給球隊穩固的輪番。
參加壯士前的帕楚里亞以及韋斯特，曾經在球場上起劇烈衝突。
2.帕楚里亞 & 韋斯特 & 麥基
首要禁區輪lol戰績網 ptt番的三人，都是第一年來到壯士，是以球隊只有他們的非鳥權，想要留下他們必需要他們再次愿意領低于時價的薪水。帕楚里亞在球季中就曾經亮相愿意留在壯士。
當有人問到帕楚里亞關于這個寒假的往留，他歸答說：「我不想要這個球季收場，我不會往任何處所，我會待在這裡，就算是六月以后，我也會待在這裡」「你望望這群那么棒的家伙、這群隊友、鍛練、禮服組、粉絲都為我而言意義嚴重。
至于韋斯特從他前年跳出步輦兒者的千萬合約后，人人都分明他所追趕的只有冠軍罷了。聽到他奪冠后的感言，沒設施不尊重他追趕夢想的熱心。想要留下他有關乎金錢，怕他奪冠之后決定退休。若是他決定退休，那這賽季一定也是最完善的結尾。
想要留下麥基的機遇可能低一些，未滿30歲的他客歲領底薪是由於沒有人要他，這是在訓練營簽下的合約。麥基本年從新打出生價，證實本人是個頗有效率的禁區替補，依據已往的履歷這類球員無機會拿到中產以上的合約(前馬刺偉人馬揚諾維奇客歲拿了三年21M)，薪資下跌的目前有球隊開8-10M給他都有可能，這是壯士所沒法給的。但壯士是他的更生之地，從新找到他最好的使用方式，大概雙方都還想持續互助，壯士能開給他最佳的合約是小中產(約三年16M)。
3.克拉克
待在壯士兩年的克拉克，球團領有他的早鳥權，可以開出同盟均勻薪資給他。克拉克應當是續留機遇最低的球員，他本年前進許多，逐漸進入球隊的輪番之中，才26歲的他頗有機遇拿到5-6M，甚至7-8M靠近中產的報價，把奢華稅思量出去，對于壯士來說如許的價值太高，他的腳色不像利文斯頓那么緊張，底薪的麥考來歲庖代他的腳色是可以預期的，祝愿他能失去不錯的報價，并在新的球隊失去生長空間。
4.麥卡杜 & 巴恩斯
麥卡杜將成為受限定自由球員(restrict韓國hed free agent, RFA)，球團有本領婚配(match)其餘球團給他的報價，無非預估不會有太好的合約給他，高于底薪以上的合約壯士應當也不會跟進。
巴恩斯很開心能在生活末年重歸昔時製造老八傳奇的壯士，他很享用待在壯士的日子，他可能的生長是從新簽下底薪，成為球隊的第1三、14人，當有人受傷時再進去救火的腳色。
(4)后續的補強
后續的補強要望球隊脫離了那些人，最佳的環境是只有克拉克歸隊，他的上場時間，可以期待給二年級的麥考能吃上去。如果麥基拜別，這種型的球員本年自由市場比較望不到，大概期待客歲的首輪新秀D.達米安·瓊斯前進大概是比較簡略的要領。
這幾年Myers 總管給人很安心的感到，還記得客歲杜蘭特剛參加時，替補會很慘的談論成千上百，但那時壯士替補再慘也有伊戈達拉以及利文斯頓當第六、第七人，之后靠著找到靠得住的宿將(韋斯特 & Banes) 、年青人(克拉克 & 麥考)，連訓練營合約都可以找到麥基 用，再次構成了同盟前段的板凳深度。
就算本年寒假有人拜別或者著退休，球隊禮服組只需持續找到這些奪冠小拼圖，可以期待這幾年新秀的前進達米安·瓊斯、麥考、凱文·盧尼，或者著又從訓練營簽下賤浪的球員，又或者著在二輪又買來沒聽過的新秀。壯士球迷本年寒假不必要太重要，信賴Myers就對了。
並且真正必要憂慮的，是將來的寒假……(壯士的將來，待續)
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